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關于2019年度工作總結和考核的通知

發布日期:2019-12-09     作者:

各單位:

根據合肥研究院有關2019年度職工考核工作的安排,現就我所2019年度工作總結和職工考核工作布置如下:

一、工作總結

所內各部門以研究室為單位,認真總結一年來的主要工作,包括科研項目進展、科研工作亮點、取得的成果、人才吸引及培養情況等,重點總結科研項目爭取和經費到款情況。同時提出本部門在工作中遇到的問題以及擬采取的應對措施等。管理部門重點總結一年來服務一線及管理方式的改進及其效果的內容。

二、考核工作

1、各單位在總結工作的基礎上進行職工考核。

2、部門和個人的激勵性考核按照所發【20195號文

件執行。

3、個人常規考核對象為本年度在所工作滿9個月的職工(含博士后),考核等次分為優秀、合格、基本合格、不合格四等。優秀名額以處室為單位,按10%比例劃分,具體名額:機關及支撐部門2人,仿生感知與控制研究室1人,機器人傳感器與人機交互研究室2人,特種機器人研究室2人,納米材料及環境檢測測研究室2人,智能微納器件研究室1人,運動與健康研究室2人,先進感知與智能系統研究室 4人,公司回所人員 1人。

4、考核其它事宜按照合肥研究院規定執行。

三、時間節點

各部門的工作總結材料、個人考核表及優秀人員推薦表由各單位秘書收集后于20191227日前交綜合辦。

 

                              2019123

                                                   

 

附件:1、個人年度考核表

2、職工優秀個人推薦表

 地址:安徽省合肥市科學島  信箱:安徽合肥1130號信箱  郵編:230031
傳真:(0551)65592420  電郵:iim@iim.ac.cn  中國科學院合肥智能機械研究所 版權所有
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